据消息，据台媒报道，面对疫情带来的影响，大S老公汪小菲名下的酒店疑似逼迫员工签订无薪假期协议，如若不接受，将收到一笔补偿金后被辞退。
据了解，早在2月4日时，记者就接到了汪小菲旗下员工的爆料，声称在当天下午召开全体员工会议时，公司领导层就向大家发了协议书，让大家自行决定是否愿意帮助公司度过难关，其协议的主要内容是在2月1日-3月31日期间，每月减少至少一周以上的工作日，接受的可以签字，不接受将被公司遣散。一周之后，该员工继续找到记者爆料，不仅不同意的被遣散，一些同意无薪假的员工也收到了遣散通知。
对此，2月12日，汪小菲对此发文回应，“所谓的无薪假是一个月放七天，员工还可以拿到基础工资，同意的员工还可以留下，回复慢或不同意的员工会资遣，也就是还要多给他们一个月的工资。我们不想让任何一个员工离开，离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。疫情一定会过去，我们也会让酒店正常经营下去。大部分员工都愿意和我们一起扛过这个时候，管理层一定会做他们坚强的后盾”。
据悉，汪小菲曾主动接受了记者的采访，就无薪协议做出了回应，他说，"我们按照政府的相关法律去执行，各方向现在要拼业绩，另一方面减少不必要的开支，都是按照相关法律进行的。"
签订无薪假协议，依旧被遣散员工这件事，汪小菲坚称没有做过这样的事情，也不会做违反法律的事情。
汪小菲解释说，公司领导层一直有跟员工沟通，让员工自己做出决定，没有进行强行遣散，而且一直在做出方案调整。
最后，汪小菲又补充说，"不同意签无薪协议的员工，公司就按资遣流程走，会按劳动局的法令合法去执行。四位员工中，一位是餐厅，还有另外部门的三位，所有资料准备完后会送到劳动局报备。"
