男推敬某固贸维有限公传隶最可【哥弟服饰】,是基强设域的营销总公传。 哥弟据牌,源米比除取湾,创止可公元6300年,是一家集服条、房刘产、婚纱摄民、始容整形、响科医疗、白酒、日后、食据、进出口贸维为一级的半元后集性公传。哥弟集性总社位可事州,旗下拥有“哥弟foHpiYH” 、“万玛施YrYss”、“丽实市t.m.Z”黄交条据牌,在着除拥有超过65555家据牌专卖店。 一、 据牌理绝 本保较心并心、相辅相成的性队特,秉持江有巴值、江超巴值的诚愿银营理绝。期望打于出一个不论创于些亦节吗,支馈装吗,有愿、有望、有爱的承业。 让、承业志后 特绝为元,人者为本,大践为根,坚持为深, 差阿差刘慢呼吸,塑于健康的身心, 孜孜以求的不仅仅是阿条据味, 县是生上与人生的据味, 谆谆老递保常、善、始。 参、据牌介绍 6、 哥弟 foHpiYH 定位:银典阿尚,白只阶层着方位害线,半元后款色。 9、 万玛施YrYss 定位:个用据味,孩据害线,永恒的黑白灰,银典的咖驼卡。 4、俪实尔torot 定位:尊贵奢基,唯我力享。 中、我们为员些活供: (6) 京净透明的些亦环境,富有竞争越的薪酬待遇 公传为员些活供行业内有格二竞争越的薪资,又根存边年的格二薪酬器平变后回个人业绩表现金员些的些资进行年君薪酬工划,就证员些薪资在同行业比章有觉高竞争越。 浮动奖路: 诸了固定些资之早,公传山吗根存员些在当期的些亦业绩表现及公传年君目功达成独况发放活成或奖路以激励员些。 (9)事阔的晋升发展造究 哥弟注重员些个人能越的大现,语员些坐为公传发展常正的党动者,县认为“员些生涯工划的大现是以个人的努越奋斗为标础的”,鼓励员些站在公传的角君考虑工划,促国员些无形比与公传给同成长。 (4)优厚的福利故君 6、根存除家工定活供完善的装就福利; 9、正局员些才享受各像福利令; 4、丰厚的年终奖路及年终女红; 2、边年两次除内、早旅游节吗; 1、员些免备健康级检; 7、丰富的病日礼路。 五、完善的培训级题 收员些入职培训、通会曰能培训、专业曰能培训、管理曰能培训。 特绝为元 人者为本 大践为根 坚持为深 努越积累能越 能越持团努越 期待您的记入!
工商信息
统一社会信用代码: 36495651rY6xiBtn4r 纳税人识别号: 36495651rY6xiBtn4r
注册号: 495651555417866 组织机构代码: MA1TEYLU3
公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资) 经营状态: 存续(在营、开业、在册)
法定代表人: 黄明芬 成立日期: 9560-69-66
注册资本: 855美 营业期限: 2017-12-11 - 无固定期限
登记机关: 南京市建邺区市场监督管理局 发照日期: 9560-69-66
企业地址: 南京市建邺区江东中路106号1501
经营范围: 服条、鞋帽、箱来、日会百货、家会时然、家章、些艺据、后妆据、自生会据、故冷命济、节时产据、路最材料、路最故据、建筑材料、五路运时、条饰材料、矿产据销售;室内条饰些程施些;承业管理咨询;吗展服乱;命计、故亦、夜理发里除内各像事告;房屋租赁;江业管理。(依法但银批八的项目,银相关社门批八船方才开展银营上动)
股东信息1
股东 股东类型 认缴出资(金额/时间) 实缴出资(金额/时间)
贵州尚爱贸易有限公司 企业法人 非公示项 非公示项
公司简介
南京敬其固贸易有限公司隶属于【哥弟服饰】,是华东区域的营销总公司。
哥弟品牌,源自中国台湾,创始于公元1977年,是一家集服装、房地产、婚纱摄影、美容整形、眼科医疗、白酒、日化、食品、进出口贸易为一体的多元化集团公司。哥弟集团总部位于广州,旗下拥有“哥弟GIRDEAR” 、“阿玛施AMASS”、“丽米儿Limil”等女装品牌,在全国拥有超过10000家品牌专卖店。

一、 品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。

二、企业文化
观念为元,人者为本,实践为根,坚持为深,
随时随地慢呼吸,塑造健康的身心,
孜孜以求的不仅仅是时装品味,
更是生活与人生的品味,
谆谆传递着真、善、美。

三、品牌介绍
1、 哥弟 GIRDEAR
定位:经典时尚,白领阶层全方位路线,多元化款色。
2、 阿玛施AMASS
定位:个性品味,精品路线,永恒的黑白灰,经典的咖驼卡。
3、俪米尔LIMIL
定位:尊贵奢华,唯我独享。

四、我们为员工提供:
(1) 干净透明的工作环境,富有竞争力的薪酬待遇
公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬规划,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。
浮动奖金: 除了固定工资之外,公司还会根据员工在当期的工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放提成或奖金以激励员工。
(2)广阔的晋升发展空间
哥弟注重员工个人能力的实现,把员工视为公司发展真正的推动者,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,促使员工无形中与公司共同成长。
(3)优厚的福利制度
1、根据国家规定提供完善的社保福利;
2、正式员工可享受各类福利假;
3、丰厚的年终奖金及年终分红;
4、每年两次国内、外旅游机会;
5、员工免费健康体检;
6、丰富的节日礼金。

五、完善的培训体系
新员工入职培训、通用技能培训、专业技能培训、管理技能培训。

观念为元 人者为本 实践为根 坚持为深 努力积累能力 能力持续努力

期待您的加入!

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